وظائف المغرب

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور مُحلل إدارة الأداء للعمل في تطوان
التقديم من نموذج التقديم للتواصل

لا يشترط الخبرة للتقدم للوظيفة

المهارات:

- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات
- القدرة على استخدام أدوات التحليل مثل Excel وPower BI
- القدرة على تطوير استراتيجيات لتحسين الأداء
- مهارات التواصل الفعّال لعرض النتائج على الفرق المختلفة
- القدرة على التعامل مع البيانات الكبيرة وتحليلها بفعالية

المهام:

- التعاون مع الفرق المختلفة لفهم احتياجات الأداء
- تقديم تغذية راجعة للإدارة حول الأداء العام
- المشاركة في تحسين الأنظمة الحالية لقياس الأداء
- إعداد تقارير دورية تقدم رؤى واستنتاجات دقيقة
- جمع وتحليل البيانات المتعلقة بأداء المنظمة

الانشطة الوظيفية

- إدارة الوقت بفعالية: تنظيم الأنشطة لضمان إنجاز المهام في المواعيد المحددة.
- التأكد من أن جميع الزملاء ملتزمون بالحفاظ على سرية المعلومات.
- الالتزام بالمهنية: يشتغل بنزاهة ويتبع أعلى معايير الأخلاقيات
- الراتب يتوافق مع احتياجات الوظيفة.
- الاستقلالية في العمل: القدرة على إتمام المهام بدون الحاجة إلى إشراف مستمر.

القدرات المطلوبة

- تحليل الأداء وتقييم النتائج أدوات مهمة لتطوير المهارات والكفاءات
- توفر الشركة بدلات سفر وإقامة للموظفين الذين تتطلب وظائفهم التنقل.
- التعامل مع الشكاوى: معالجة شكاوى العملاء أو الزملاء وحلها.
- شهادة التعليم العالي تفتح آفاقًا جديدة للموظف في سوق العمل.
- تدريب الآخرين: مساعدة وتدريب زملاء العمل الجدد.

مطلوب مُحلل إدارة الأداء بتطوان - وظائف المغرب

وظائف مشابهة