وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تخبر الإبداع المتجدد عن مسمى وظيفي تفتح لك آفاق جديدة.

نرغب في استقطاب أشخاص طموحين للعمل في عائلتنا في مجال إدارة الأعمال.

يتطلب منا مهارات في الابتكار, فهم عميق لـ البرمجيات الأساسية.
كما نقدر الالتزام لزيادة الإنتاجية.

علاوة على ذلك, نحن نقدم مكافآت تنافسية بما في ذلك فرص العمل عن بُعد.

إذا كنت طموحًا لتطوير مهاراتك في بيئة داعمة, يرجى إرسال بياناتك إلى فريق الموارد البشرية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- الالتزام بالمعايير الأخلاقية وأخلاقيات العمل
- مهارات تنظيمية وإدارة الوقت لتنسيق العمليات اليومية
- مهارات التفاوض لحل النزاعات بين الموظفين
- الاستعداد للتعلم المستمر والتكيف مع التغيرات في السياسات واللوائح
- القدرة على تطوير استراتيجيات لتحسين الأداء والإنتاجية

المهام:

- إدارة عمليات التوظيف والاختيار لتوظيف الكفاءات المناسبة
- تقديم الدعم والتوجيه للمديرين والموظفين في المسائل الوظيفية
- إعداد وتقديم التقارير الشهرية عن أداء الموارد البشرية
- تطوير برامج التدريب والتطوير للموظفين
- تقديم المشورة للإدارة العليا حول قرارات الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- العمل ضمن فريق: يشتغل مع الناس بانسجام ويحققوا الأهداف سوا
- التركيز على جودة العمل والاهتمام بأدق التفاصيل
- الالتزام بالتوجيهات والتعليمات الموجهة لضمان تنفيذ المهام بالشكل الصحيح.
- تُحدد فترات الاختبار بناءً على أهداف محددة لتقييم التطور والإنجاز.
- الخبرة العملية تلعب دورًا حاسمًا في تحديد طبيعة المسؤوليات والمهام.

القدرات المطلوبة

- احرص على إدراج معلومات التواصل الخاصة بك في النموذج.
- يركز على المهام ذات الأولوية لتجنب إضاعة الوقت في التفاصيل الصغيرة
- العمل بتناغم مع الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
- مهارات التقييم والتقدير: القدرة على تقييم الأداء والنتائج وتقديم التقديرات المناسبة.
- الاحتفال بالإنجازات المشتركة ودعم نجاحات الزملاء.

وظائف مدير موارد بشرية ببشار - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة