وظائف مصر

وصف الوظيفة

تقول الإنجازات إنها تدور على كفاءات.
نريد أفراد لهم خبرة لشغل وظيفة مدير أداء في مدينة القاهرة.
نبي نعين يتقنون التواصل الفعّال.
لازم يكون عندهم:
إجادة استخدام.
إذا كنت تشوف نفسك, لا تتردد ترسل سيرتك الذاتية إلى الإدارة المعنية.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات التفاوض
- مهارات القيادة الفعالة
- معرفة بإدارة المشاريع
- القدرة على تحسين الأداء
- مهارات التواصل الجيد

المهام:

- التواصل مع الفرق الأخرى
- تنظيم ورش العمل
- تحليل نتائج الأداء
- إدارة فرق العمل
- متابعة مؤشرات الأداء

الانشطة الوظيفية

- معالجة المشكلات: تحديد المشكلات وإيجاد حلول عملية وفعالة لها.
- تقديم الهوية الوطنية والشهادات الأكاديمية يُعد متطلباً رئيسياً في حال تم طلبها.
- يُطلب من المتقدم تقديم الهوية الوطنية والشهادات لإثبات الأهلية للوظيفة.
- الحصول على مؤهل أكاديمي يؤكد التمكن من المهارات الأساسية للعمل.
- استخدام استراتيجيات عرض مبتكرة تساهم في توصيل الرسائل بشكل أفضل.

القدرات المطلوبة

- الدقة والانتباه للتفاصيل: مراعاة التفاصيل الدقيقة لضمان جودة العمل.
- شهادة معهد تخصصي تمنح القدرة على التميز في مجالات محددة تتطلب مهارات متخصصة.
- عندك مهارة تبسيط الأفكار المعقدة وتخليها سهلة على الكل
- إعداد العروض التقديمية: تجهيز العروض والعروض التقديمية للاجتماعات أو المؤتمرات.
- العمل بروح التعاون للوصول إلى الأهداف المشتركة بتميز

وظائف مدير أول لإدارة الأداء بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة