وظائف محلية

وصف الوظيفة

تفخر Integrity Corp لإيجاد شخصيات ملهمة في مسمى وظيفي موظف موارد بشرية في الجزائر.

نحتاج إلى ذوي خبرة في حل المشكلات لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية.

الشروط الضرورية هي:
مهارات تواصل ممتازة, إجادة استخدام التقنيات الحديثة.
كما نولي أهمية لـ القدرة على التعلم السريع لتحقيق الأهداف المشتركة.

نعد بتقديم حوافز جذابة مثل فرص للتقدم الوظيفي.

إذا كان لديك الحماس تحقيق أهدافنا, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى الجهة المعنية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعالة لبناء علاقات إيجابية مع الزملاء والإدارة
- مهارات التعامل مع إجراءات التوظيف وإدارة الموظفين بشكل فعال
- مهارات التدريب والتطوير لضمان تحسين مهارات الموظفين بشكل مستمر
- مهارات التخطيط والتنظيم لإدارة الموارد البشرية بشكل فعال
- القدرة على تحليل البيانات واستخدامها لتحسين استراتيجيات العمل

المهام:

- إدارة عمليات التوظيف والتنسيق مع الأقسام المختلفة لتلبية احتياجاتها
- تقديم المشورة بشأن السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية
- تنظيم وتنسيق برامج التدريب والتطوير للموظفين لضمان كفاءتهم
- تقييم فعالية البرامج والعمليات الخاصة بالموارد البشرية بشكل دوري
- متابعة الأداء الوظيفي للموظفين وتقديم التوصيات لتحسين الأداء

الانشطة الوظيفية

- يتعامل مع الضغط ببرود: حتى لو زاد الشغل، يظل هادي وما يخاف.
- تتعامل مع التحديات بتفكير منطقي عشان تضمن حلول مستدامة
- تخصيص الموارد اللازمة لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف بفعالية.
- يجمع بين وضوح التعبير عن الأفكار والاستماع الفعّال للآخرين.
- تُعقد دورات تدريبية مستمرة لمواكبة التغيرات في مجال العمل.

القدرات المطلوبة

- توفر الشركة دورات تدريبية منتظمة لتحسين الأداء الوظيفي.
- تطوير استراتيجيات العمل: وضع استراتيجيات جديدة لتحسين الأداء وزيادة الفعالية.
- يسعى دائماً لتوسيع معرفته وتطوير مهاراته المهنية
- يطور نفسه باستمرار من خلال تعلم تقنيات ومهارات حديثة
- مع رواتبنا التنافسية، يمكنك تحقيق حياة مالية مريحة.

موظف موارد بشرية في وزارة العمل بالجزائر - Te Job - شواغر

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر